Трудоустройство выпускников является одним из важнейших показателей качества подготовки выпускников образовательных учреждений. В техникуме создан отдел по содействию в трудоустройстве, организации практик и дополнительному образованию. Целью отдела является содействие занятости и трудоустройству студентов и выпускников Техникума, а также оказание дополнительных образовательных услуг населению. Руководителем отдела организуются встречи с представителями Центра занятости населения для ознакомления с вакансиями, стажировками и рекомендациями в поиске работы, с работодателями для получения наиболее полной информации об организациях и рабочем месте специалиста, выходы – экскурсии на предприятия города и района.

Ежегодно в техникуме проводится мониторинг востребованности выпускников техникума и удовлетворенности работодателей качеством профессиональной подготовки специалистов. Мониторинг включает в себя отслеживание фактической занятости выпускников в течение 3 лет после окончания обучения в техникуме, поэтому решающее значение имеет поддержание связи с выпускниками и установление контактов с работодателями. Основными показателями мониторинга выпускников на рынке труда являются:

- число трудоустроенных выпускников;

- количество выпускников, продолжающих обучение по очной форме обучения;

- число нетрудоустроенных выпускников по уважительным причинам: прохождение воинской службы в рядах Вооруженных сил Российской Федерации и отпуска по беременности и родам или по уходу за ребенком;

- количество нетрудоустроенных выпускников (в том числе, состоящих на учете в качестве безработных в центре занятости населения).

Успешность выпускников в трудоустройстве зависит от их профессиональной подготовки, общего образовательного уровня, набора дополнительных умений и навыков, конкурентных качеств. По востребованности выпускников на рынке труда принято судить о престиже образовательного учреждения.

Техникум в настоящее время пользуется постоянным и устойчивым спросом среди работодателей – организаций и предприятий города и близлежащих районов. Со многими из них заключены договора и соглашения о сотрудничестве. Тесное долгосрочное сотрудничество с предприятиями города и области даёт возможность организовывать производственную практику.

 

Информация о количестве выпускников 2020 года и распределении по каналам занято по состоянию на 01.07.2020

Прогноз трудоустройства выпускников по состоянию на 02.06.2020 г.

Индивидуальный план выпускника

Информация о вакансиях на 03.06.2020

Резюме выпускника

Электронные ресурсы для поиска вакансий

https://trudvsem.ru/vacancy/search - работа в россии

https://prokopyevsk.hh.ru/ - hh.ru

https://youla.ru/prokopevsk/rabota - юла

https://www.avito.ru/prokopevsk/rabota?cd=1 – авито

https://ru.jobsora.com/ke/prokopyevsk - jobsora

https://rabota.yandex.ru/prokopevsk/vakansii/ - яндекс работа

https://joblab.ru/city/518/ - jobLab

https://prokopevsk.rabota.ru/ - работа.ру

 

Телефон горячей линии : 8 (906) 938 71 88 

Яндекс.Метрика